全市黨風廉政建設主體責任培訓班結束後,市紀委聯合本報刊發了“落實黨風廉政建設主體責任系列訪談”。為深入貫徹落實省委十屆九次全會、市委十屆六次全會精神,切實強化黨委主體責任和紀委監督責任,本報今天起推出“落實黨風廉政建設主體責任監督責任訪談”,專訪部分市直部門主要負責人、市紀委派駐機構紀委書記(紀檢組長)。
  將主體責任不折不扣落在實處
  ——訪市政府秘書長、市政府辦公廳黨組書記李華賢
  李華賢認為:黨風廉政建設主體責任是一個系統、完整的責任體系,既是政治責任,更是直接責任,責任落實到位取決於第一責任人切實履職。因此,黨委(黨組)書記要自覺遵守黨的紀律,廉潔從政,管好自己、管好班子、帶好隊伍。
  落實黨委書記第一責任人責任。抓好黨風廉政建設的計劃部署、組織實施、管理監督,把黨風廉政建設責任的落實情況,作為自己和班子述職述廉的主要內容,作為考核評價自己和班子的重要內容。加強對重點領域、關鍵環節、重要崗位的監督檢查,嚴肅查處違法違紀案件。
  充分發揮班子成員“一崗雙責”作用。黨委(黨組)班子成員根據工作分工,應勇於擔當起抓黨風廉政建設的政治責任,切實把推進黨風廉政建設和反腐敗工作作為應盡之責、分內之事,做到業務工作分管到哪裡,黨風廉政建設工作就跟進到哪裡,做到立場堅定、態度鮮明,堅持原則、敢抓敢管。
  創新體制機制,加強源頭治腐。黨委要把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中去,深化體制機制改革,推進制度創新形成科學有效的權力制約和協調機制。推進權力運行程序化和公開透明,推動黨務公開、政務公開工作向規範化、制度化發展,規範程序、內容、形式,保證正確的發展方向和實際效果。
  積極支持執紀執法工作。要堅決支持執紀執法工作,及時、經常聽取工作彙報,專題研究部署,切實解決監督執紀中遇到的問題。要為執紀執法機關開展工作撐腰壯膽鼓氣,支持紀檢監察等執法執紀機關對黨員幹部的監督,為執紀執法機關開展工作創造條件、提供便利。
  落實黨委主體責任要身體力行做表率
  ——訪市司法局黨委書記、局長謝聖仁
  謝聖仁認為:黨委書記是管黨治黨的掌舵者、領頭人,也是黨風廉政建設的第一責任人,承擔著黨風廉政建設和反腐敗工作的全面責任、直接責任和首要責任。應不斷加強自我修養,身體力行,做廉潔勤政的表率。
  加強學習,提升素質。理論清醒是政治清醒的前提,理論堅定是政治堅定的保證。要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中紀委十八屆三次全會精神,習近平總書記等領導同志關於黨風廉政建設主體責任的重要論述,堅定不移地落實黨中央和省、市委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,不斷提升思想理論水平和拒腐防變能力。
  廉潔自律,率先垂範。加強黨風廉政建設,領導幹部必須做表率。要帶頭遵守黨紀國法、踐行《廉政準則》,做到有法必依、執法必嚴、違法必究;帶頭厲行節約,嚴格執行公務接待、公車使用規定,管好配偶、子女及身邊工作人員,帶動班子其他成員積極主動地履行主體責任;敢於直面問題,同不良現象作鬥爭,以一身正氣感染和帶動身邊同志,努力打造政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的司法行政幹部隊伍。
  敢於擔當,勇於創新。牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念,主動承擔“既掛帥又出征”的責任,既要當好深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任人,也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。善於總結、善於謀劃,以求真務實的態度和開拓創新的精神,推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新突破。
  聚焦中心任務切實履行好監督責任
  ——訪市委市直機關工委紀工委書記胡桂芝
  胡桂芝認為:市直機關黨員幹部集中、權力與責任集中,機關黨員幹部是否廉潔勤政,機關作風是否過硬,是群眾關註的熱點焦點。認真履行好機關紀工委監督責任,是應盡的職責,針對市直機關黨風廉政建設存在的突出問題,強化監督執紀問責職能。
  一是強化督促協調,抓好責任落實。制定市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點,在每年召開的機關黨的會議上將反腐倡廉建設作為重要內容進行部署,監督聯繫的43個部門(單位)把黨風廉政建設融入各自工作,做到壓力傳導到位、責任落實到位。加強對聯繫部門領導班子及其成員的監督,通過調研、督導等方式,加強對各部門落實黨風廉政建設責任制的監督檢查,對發現的問題及時向市紀委和工委報告並推動解決。
  二是強化正風肅紀,抓好紀律教育。通過舉辦培訓班、廉政教育專題輔導,開展黨風廉政建設徵文活動,舉辦廉政展覽和先模人物事跡報告會,緊抓機關幹部理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育;通過組織參觀濟南監獄、市檢察院預防職務犯罪展等,警示廣大黨員幹部汲取教訓,自覺防微杜漸。積極探索市直機關廉政文化建設的有效途徑和方法,創建了一批有一定影響的廉政文化建設典型。
  三是強化監督檢查,抓好作風建設。堅持日常監督抓“常”。在市直機關中開展“作風建設年”活動,成立督查組對市直機關作風建設情況進行日常督察。針對基層群眾反映較多的遲到早退、脫崗串崗、不遵守就餐時間等問題,1-8月份,共進行明察暗訪6次,通報3次。建立實施市直機關作風效能建設日常巡查制度和監督檢查辦法,不定期暗訪抽查機關作風,對發現的問題嚴肅處理。
  把監督責任扛在肩上落到實處
  ——訪市教育局紀委書記陳敏
  陳敏認為:紀委既是監督主體、執紀主體,也是問責主體、管理主體。作為派駐紀檢監察機構工作人員,首先要轉變思維、理清邊界,認真落實好中央紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求,把該做的事情做細做好,切實執好紀、問好責、把好關。
  完善黨風廉政責任落實機制。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》和《規範教育收費責任書》,把黨風廉政建設各項工作細化成60項任務,將黨風廉政工作與業務工作一起佈置、一起檢查、一起考核,進一步完善黨風廉政建設考核辦法,以自評和局紀委賦分“雙軌”並行的方式進行,加大了檢查組專項檢查考核力度。
  持之以恆糾正“四風”。先後對8所直屬學校就貫徹落實中央“八項規定”情況進行專項監督檢查。以中秋節、教師節等節假日為關鍵節點,召開直屬學校(事業單位)負責人會議,認真傳達上級紀委精神,並以明察暗訪的形式加大檢查力度,有效防止“四風”反彈。
  堅決查處各類違規違紀行為。實行“五五”工作制,即把工作時間的50%用在下基層開展對關鍵崗位、關鍵環節的監督,另外50%的工作時間用於常規工作,提高監督檢查實效。下發《關於對教育行風整改情況進行專項巡查的通知》、《關於對義務教育經費保障、中職學生資助等民生資金使用情況進行專項巡查的通知》,通過個別談話、調查問卷、查閱資料等形式進行專項巡查。
  構建預防腐敗長效機制。重點落實約談機制、制度診斷、推進公開等工作。先後對8所學校37名校級領導進行了約談,對新提拔的18名和試用期滿的23名處級幹部進行了廉政考核。對直屬學校的重大制度及落實情況進行“把脈診斷”,規範權力運行。  (原標題:貫徹市委十屆六次全會精神落實黨風廉政建設主體責任監督責任)
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